direito tributario

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas:

Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e
Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V

Professores:

Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso
Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima

Semestre:

5º

PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO

OBJETIVO
O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do semestre e aprofundados na atividade de produção textual individual, integrando as duas atividades e consolidando os conhecimentos.

ORIENTAÇÕES
Caro(a) aluno(a)!
Para desenvolver a atividade de portfólio em grupo, siga atentamente as instruções contidas no item “Estrutura do Trabalho” que descreve passo a passo como deve ser realizada a atividade, detalhando a divisão e enumeração dos tópicos e subtópicos para desenvolvimento do trabalho.
Para pesquisa e embasamento teórico, você deverá utilizar a atividade que cada integrante do grupo realizou no portfólio individual, que servirá como base para o diagnóstico organizacional na empresa selecionada pelo grupo.

ESTRUTURA DO TRABALHO
O trabalho deverá ter a seguinte estrutura:

1 INTRODUÇÃO

Na introdução, você deverá caracterizar a empresa pesquisada incluindo: - Razão social
- Localidade

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
- CNPJ
- Ramo de atividade
- Número de colaboradores
- Missão, visão e valores
- Breve histórico (data fundação, fundadores, tempo no mercado, realizações e conquistas em sua trajetória).

2 DESENVOLVIMENTO

No desenvolvimento, o grupo deverá realizar um diagnóstico em uma empresa de sua cidade ou região (pode ser a empresa onde um dos integrantes do grupo trabalha) englobando os seguintes aspectos:
1)

Identificar se há um setor de Recursos Humanos na empresa.

Caso não haja, identificar qual/quais