Direito, legislação e ética profissional

Páginas: 7 (1569 palavras) Publicado: 18 de março de 2013
1. Faça um resumo dos pontos relevantes para o corretor de imóveis de acordo com
os materiais disponíveis na disciplina de Direito, Legislação e Ética Profissional
I e II. (apostilas, aulas e materiais complementares)
R:

- O Direito – Fundamentos e Origem - Moral e Direito - Direito Público e Privado - Definições - Noções sobre Estado e Nação - OsBens e o Patrimônio
- Fatos Jurídicos – Aquisição, Defesa e Perecimento dos Direitos
- Atos Jurídicos- As Pessoas – O Direito das Coisas e a Posse
- Direito das Coisas- Propriedade - Direitos e Obrigações
- Direitos Reais sobre Coisas Alheias- Obrigações
- Contratos -Títulos e Agentes de Crédito
- Lei nº 6.530/78 (Regulamenta a profissão de Corretor de Imóveis)
- Decreto nº 81.871de 20 de junho de 1078 (regulamenta a profissão de Corretor de
Imóveis)
- Resolução COFECI nº 005/78 (contrato padrão)
- Resolução COFECI nº 326/92 (ética profissional)
- Resolução COFECI nº 327/92 (inscrição no Conselho Regional de Corretores de
Imóveis)
- Resolução CEFECI nº 334/92 (taxa de intermediação)
- Resolução COFECI nº 341/92 (registro temporário de estágio –Conselho Regional de
Imóveis)
- Código de Defesa do Consumidor (Artigo 14)
- Conceito - Visão Filosófica - Objeto da Ética
- Código de Ética Profissional dos Corretores de Imóveis –
- Moral- Significação Moral do Trabalho do Corretor de Imóveis

2. Comente o Código de Ética do Corretor de Imóveis.
R:
O profissional deve:
- Atuar sempre à luz da verdade.
- Possuir vocação epreparação adequadas para o exercício de atividade profissional e trabalhar
para o seu enaltecimento.
- Desenvolver ao máximo seu sentido de responsabilidade.
- Guardar absoluta lealdade, correção e seriedade nas relações com seus superiores, colegas e
demais colaboradores.
- Procurar o culto de suas atitudes e conhecimentos a fim de que seu trabalho seja executado
no mais altonível de rendimento.
- Atender com esmero, pontualidade, discrição e zelosa diligência as funções de seu cargo.
- Demonstrar uma conduta inatacável em todos os seus atos públicos e privados, para gozar da
confiança da sociedade e dar o necessário prestígio a sua profissão.
- Nunca preterir seu julgamento pessoal aparente à boa marcha da empresa.
- Impedir que por parte de seussuperiores se crie favoritismo.
- Ter consciência de que sua responsabilidade é de caráter rigorosamente individual.
- Não descuidar nem abandonar o cargo.
- Por obrigação moral, informar-se quanto lhe seja possível de todos os assuntos relativos à sua
profissão.
- Praticar amizade como um fim e não como um meio.
- Cumprir sempre com suas obrigações de cidadão para com a nação.Em suma, o profissional deve cimentar sua reputação com honradez, trabalho e capacidade
profissional, observando as regras de ética.

Constituem faltas contra a dignidade do trabalho:

- Utilizar informações e influências ganhas na posição para obter vantagens pessoais.

- Realizar diretamente ou por outra pessoa, em qualquer forma, questões encaminhadas adesfazer ou substituir um colega, ou oferecer seus serviços, ou prestá-los a menor preço para
impedir que outra pessoa se encarregue dele.
- Negar-se a prestar colaboração nas distintas dependências da entidade para quem trabalha.
- Prestar serviço de forma deficiente, demorar injustamente sua execução ou abandonar sem
causa alguma o trabalho que lhe foi solicitado.
-Delegar a outras pessoas a execução de trabalhos que, em forma estritamente confidencial lhe
foram solicitados.
- Promover a discórdia.
- Usar tráfico de influências.
- Rechaçar a colaboração na execução de determinado trabalho, quando se fizer necessário.
- Não prestar ajuda aos companheiros.
- Observar com os companheiros conduta egoísta na transmissão de experiências e...
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