Direito do Trabalho

1172 palavras 5 páginas
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1) Com relação à jornada diária do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

( ) No sobreaviso o trabalhador fica de plantão em sua própria residência.
( ) No caso de força maior a jornada extraordinária trabalhada será paga, obrigatoriamente, com acréscimo legal para todos os que nela trabalharem.
(X) A compensação pelo banco de horas o período de utilização do sistema é de 1 ano.
( ) O adicional noturno do trabalhador urbano é menor que o do trabalhador rural.

Justifique:

A empresa nem sempre é obrigada a pagar desde que tenha acordo de compensação de horas.

2) Com relação à jornada diária de trabalho, assinale a INCORRETA.

Na prontidão o empregado fica a disposição do empregador no próprio serviço ( )
O acordo celebrado poderá ser revogado a qualquer momento ( )
Na execução de serviços inadiáveis a jornada poderá se estender por 12 horas ( )
Na jornada diária de seis horas o intervalo para alimentação será de 1 hora (X)

Justifique:

Não excedendo de 6 horas de trabalho, será entretanto, obrigatório um intervalo de 15 minutos quando a duração ultrapassar 4 horas. E se exceder 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será no mínimo de 1 hora.

3) Com relação à Justa causa do empregado, assinale a opção INCORRETA.

Só se caracteriza quando em horário de trabalho e praticada na área interna da empresa (X)
Se dá pelo descumprimento legal praticado por parte do empregado ( )
O sistema brasileiro é conhecido como taxativo ( )
O líder sindical tem assegurado pela CLT o direito à reintegração ( )

Justifique sua resposta:

Se a pessoa abandonar o serviço, por exemplo, ela também pode ser despedida por justa causa, ou faltar o trabalho.

4) Com relação à Justa causa do empregador, assinale a INCORRETA.

É também conhecida como dispensa oblíqua ( )
Após a notificação do empregador a lei faculta ao empregado permanecer trabalhando( )
Pode ter como

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