direito do trabalho

Páginas: 4 (880 palavras) Publicado: 22 de outubro de 2013
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA _____ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CAMBORIÚ, SC



Aldair, brasileiro, casado, frentista, portador da CTPS XXX, residente na Rua dos Amores,171, Centro, Camboriú, SC, CEP (...), por seu advogado infra-assinado, com escritório na Rua .... nº ...., onde recebe intimações e notificações, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, com fulcronas disposições da Consolidação das Leis Trabalhistas e demais dispositivos aplicáveis á espécie, apresentar a presente (claudio não tem informações nos ....)

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em face dePosto Régis e Irmãos, pessoa jurídica de direito privado com sede na (Rua .... nº....Claudio na tem informações no caso), Camboriú – SC pelos motivos que passa a aduzir:

DO CONTRATO LABORAL: Oreclamante foi admitido pela reclamada em 1º/10/2008, exercendo a função de frentista. Teve seu contrato laboral imotivadamente demitido, em 26/2/2010.
DO SALÁRIO:
Relatou que recebia remuneração mensalno valor de R$ 650,00, equivalente ao piso da categoria, com o acréscimo de R$ 204,00, a título de adicional de periculosidade, perfazendo um total de R$ 854,00.
Requer, desde logo, que a reclamadajunte aos autos as folhas de pagamento de salário do reclamante.
DAS HORAS EXTRAS
Afirmou ter usufruído férias pelo primeiro período aquisitivo e acusou recebimento de décimos terceiros saláriosrelativos a 2008 e 2009. Salientou o empregado que laborava de segunda a sexta-feira, das 8 h 00 min às 17 h 00 min, com uma hora de intervalo intrajornada.
Requer, desde logo, a apresentação doscartões de ponto do reclamante, de todo o seu período laboral.
DA RESCISÃO CONTRATUAL:
O reclamante foi demitido em 26/2/2010, sem prévio aviso, passados 15 dias, não teve o pagamento do saldo de saláriosdo mês de o representante legal da empresa chamara-o, aos berros, de "moleque", sem qualquer motivo, na presença de diversos colegas de trabalho e clientes. Relatou Aldair que tal conduta patronal...
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