Direito do trabalho

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho
Curso: Administração
Professor: Roberto Mattos Abrahão
Nome do aluno:
Data:

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00.
Em se tratando de Posto de Combustíveis:

a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0)
Resposta:
1- Adicional por trabalho noturno
2- Adicional de Periculosidade
3-Adicional de transferência *

b) E quais os percentuais? (2,0)
Resposta:
1-Adicional por trabalho noturno = Caso o trabalhador exerça sua função no (período das 22:00 às 05:00 da manhã do dia seguinte) receberá um adicional correspondente a 20% sobre as horas trabalhadas.
2- Adicional de Periculosidade= É o adicional devido quando no ambiente de trabalho houver estoque de gasolina, álcool ou diesel para revenda, os empregados sujeitos ao risco devem receber adicional de periculosidade. No entanto se não houver estoque de combustível, mas a empresa exercer a atividade de lavagem de veículos e/ou de serviços de troca de óleo e lubrificação, aqueles trabalhadores expostos devem receber um adicional de insalubridade. O adicional de Periculosidade corresponde a 30% do salário base. Obs: Jamais podem ser cumulativos.
3-Adicional de transferência *= Caso o empregado seja transferido por sugestão do trabalhador o mesmo receberá um adicional de 25% sobre o salário contratual.
Obs: Como de acordo com o caso citado acima ele não ultrapassou as 8h diárias, então o mesmo