Dinâmicas de grupo

D inâmicas em grupo

 Dividir o grupo. O coordenador distribui cartões com o

nome dos pedaços da vaca e orienta os subgrupos a fazerem os desenhos correspondentes. Não dá mais nenhuma orientação. Os subgrupos se reúnem, fazem seus desenhos.
 Juntam-se e montam a vaca.
 Como se poderia ter uma vaca mais com cara de vaca?
 Uma complementação da dinâmica é que os subgrupos voltem a desenhar os pedaços da vaca, dessa vez acertando juntos alguns detalhes como tamanho e cor da vaca, por exemplo.

 Cada grupo deve escolher um candidato para

determinada missão, por exemplo, ser presidente da
Associação de Moradores.
 Cada participante coloca no papel as virtudes que vê naquela pessoa indicada para o cargo e como se deveria fazer a propaganda de sua candidatura.
 O grupo coloca em comum o que cada um escreveu sobre o candidato e faz uma síntese de suas virtudes.
 O grupo avalia a dinâmica, o candidato diz como se sentiu. O grupo explica porque atribuiu determinadas virtudes.  Faz-se um círculo de mãos dadas com todos os

participantes da dinâmica.
 O Coordenador deve pedir que cada um grave exatamente a pessoa em que vai dar a mão direita e a mão esquerda.Em seguida pede que todos larguem as mãos e caminhem aleatoriamente, passando uns pelos outros.
 Ao sinal, o Coordenador pede que todos se abracem no centro do círculo"bem apertadinhos".
 Então, pede que todos se mantenham nesta posição como estátuas, e em seguida dêem as mãos para as respectivas pessoas que estavam de mãos dadas anteriormente (sem sair do lugar).Então pedem para que todos, juntos, tentem abrir a roda, de maneira que abram a roda.

 Os aplicadores informam sobre a missão de construir o

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segmento de uma revista a partir de uma fictícia pré elaborada. É estabelecido um tempo para o desenvolvimento da mesma. Os aplicadores observam todos os pontos característicos dos colaboradores.
Ao final da dinâmica os colaboradores