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Dinâmicas

Caixas

Objetivo: Quebra-gelo, descontrair e avaliar o perfil dos candidatos com base no perfil do cargo. Avaliaremos com essa dinâmica, a tomada de decisões sobre pressão, iniciativa e procrastinação

Número de participantes: Sem limite

Material: Duas caixas com ordens para serem executadas, música animada.

Desenvolvimento: Organizar a sala em circulo, e disponibilizar duas caixas com duas ordens dentro (uma para cada caixa) será tocada uma musica e quando ela for interrompida a pessoas que esta com a caixa terá que se apresentar (dizer seu nome ...), abrir a caixa e ler a ordem no meio do circulo, executando sem pestanejar, esta será a regra inicial da dinâmica. Entretanto, quando a pessoa for abrir a caixa será estabelecida uma nova regra "a pessoas poderá passar a caixa" dando continuidade na musica para outra pessoa ser escolhida.

O papel do facilitador é dificultar a abertura da caixa com frases "Esta ordem é muito constrangedora!", " Você vai ter que passar por um mico!", " Você tem certeza???", "Ela é difícil!", " Vai ter que fazer na frente de todo mundo!", "Acho que você não consegui!", "È melhor passar".
Dentro da primeira caixa haverá a ordem "coma o bombom" e na segunda "como os dois bombom" Quando a pessoas abrir a primeira caixa haverá uma racionalização de que a segunda caixa tem uma ordem negativa, quando na verdade é algo positivo. Se ninguém ao final da música abrir acaixa a ultima pessoa a segura será obrigada a abrir.

Bexigas

Objetivos: Propiciar a descontração e a integração entre as pessoas, além da análise da importância da relação ganha-ganha dentro de um grupo.

Nº de Participantes: Não há limites.

Material: Uma bexiga, música e um pedaço de barbante para cada participante.

Desenvolvimento: O facilitador entrega para cada participante uma bexiga e um pedaço de barbante. Em seguida pede para que cada