dinamicas de grupos

Balão Furado
Tempo de aplicação
Número máximo de pessoas
0
Número mínimo de pessoas
0
Cadastrado por
Kombo
Atitudes
Liderança, Negociação, Foco em resultados, Trabalho em equipe
Objetivos
Exercitar a capacidade de negociação.
Materiais
Nenhum.
Procedimento
1. O facilitador irá dividir, se necessário, o grupo em pequenas equipes, lendo o texto abaixo:

"Você foi convidado com mais 4 amigos para uma viagem num balão, mas no meio da viagem uma falha do equipamento faz com que o balão comece a cair. Para que o balão não caia e todos morram, apenas duas pessoas podem ficar no balão."

2. Informa-se que as equipes devem escolher um líder para coordenar os trabalhos no balão, e que, em dez minutos, cada equipe deverá escolher quem serão os dois sobreviventes.

3. Ao final o facilitador conduz uma discussão dirigida sobre o processo de escolha do líder e sobre a escolha dos dois sobreviventes, dando oportunidade para que cada pessoa fale sobre seus argumentos
Dicas
1. Perceber se durante as arumentações os participantes conseguiram expor bem suas idéias .
2. Observar se alguém se destacou como possível líder.
3. Verificar se o grupo conseguiu trabalhar sob pressão
4. Observar se houve um bom trabalho em equipe.
Estamos amarrados
Tempo de aplicação
35 minutos
Número máximo de pessoas
30
Número mínimo de pessoas
2
Cadastrado por
Kombo
Atitudes
Trabalho em equipe, Relacionamento interpessoal, Comunicação, Organização, Planejamento
Objetivos
1. Exercitar a liderança, planejamento, capacidade de superação do grupo, comunicação e quebra de paradigmas.
Materiais
- Pedaços de barbante ou cabos de polipropileno de 40cm de comprimento (um por participante).
Procedimento
1. O coordenador entrega um pedaço de barbante para cada participante e sugere que se amarrem uns aos outros pelos pulsos, com cuidado, para não se machucarem.

2. Após estarem todos devidamente amarrados o coordenador salienta que eles estão "livres" para fazer o que