Din Mica De Grupo E Rela Es Humanas

Disciplina: Dinâmica de Grupo e Relações Humanas

1) O que é Dinâmica de Grupo?
É uma técnica que significa colocar um grupo de pessoas em movimento através de jogos, brincadeiras, exercícios, quando são vivenciadas situações simuladas, proporcionando sensações da vida real, nas quais os participantes poderão agir com autenticidade, buscando aperfeiçoamento de sua conduta, em situação de auto-avaliação.
2) Onde a Dinâmica de grupo pode ser utilizada e aplicada?
Pode ser utilizada nas escolas, empresas, organizações em geral e em outras entidades. Poderá ser aplicada em seleção, treinamento e desenvolvimento, integração, avaliação em geral, grupos de sensibilização, descontração, levantamento de necessidades, auto-avaliação, em clínica (processo de amadurecimento terapêutico, autoconhecimento, supervisão de casos clínicos), e outros casos.
3) Escolha um exemplo de onde a Dinâmica de Grupo pode ser aplicada e descreva suas vantagens:
No processo de seleção: Acelera o processo de escolha do candidato, aproxima o requisitante do R.H., clarifica a imagem do selecionado, confirmando ou excluindo algumas hipóteses levantadas na entrevista, maior índice de assertividade, pois está sendo observado por mais de um selecionador, seleção feita em um ambiente informal, o que proporciona maior espontaneidade para agir.
4) Como Lewin considerava o grupo?
Para Lewin, o grupo era como um campo de forças, cuja dinâmica resulta da interação dos componentes em um campo (ou espaço) psicossocial. O grupo não é uma somatória de indivíduos e, portanto, não é o resultado apenas das psicologias individuais e, sim, um conjunto de relações, em constante movimento.
5) Exemplifique os benefícios que o indivíduo pode ter através das atividades em grupo:
Na interação face a face, os sujeitos se apreendem mutuamente em um vivido partilhado, envolvidos em um processo de comunicação intersubjetivo, com linguagem verbal e não verbal, e estão inseridos em um esquema de ação em dado contexto