Dicas para elaborar uma carta de motiva o

10 DICAS SOBRE COMO ELABORAR UMA
CARTA DE MOTIVAÇÃO

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A Carta de Motivação é a carta que acompanha o CV quando se candidata a um emprego ou formação. O seu principal objetivo é, como o nome indica, motivar (e persuadir) o potencial empregador de que é o candidato perfeito para uma determinada função. A carta de apresentação deve ser breve, formal e simples. Pode ser utilizada em duas situações distintas: em resposta a um anúncio ou ao fazer uma candidatura espontânea.

1. Elaborar uma carta simples e breve
A carta de motivação tem que ter uma apresentação cuidada. Apesar de algumas pessoas considerarem que a carta manuscrita torna-se mais pessoal, para os empregadores pode ser um verdadeiro pesadelo tentar perceber a letra de alguns candidatos e nem todos estão na disposição de perder muito tempo a fazê-lo. Por outro lado, pode ainda transmitir uma ideia de que está um pouco ultrapassado. Assim, sugere-se que:
Seja feita no computador, em papel branco, formato A4;
Tenha apenas uma página;
Seja concisa, objetiva e bem estruturada. Não deve conter dados que não sejam relevantes para a função como, por exemplo, problemas pessoais;
Utilize linguagem formal, mas com o seu cunho pessoal, sem o abuso de palavreado desnecessário e rebuscado; Não inclua banalidades, falsos elogios e frases pomposas;
Evite expressões como "Talvez", "eventualmente" e "acho".

2. Reunir e estruturar a informação necessária
A carta de apresentação deve servir para evidenciar o seu CV e, de certa forma, deve ser usada como um espaço que permite incluir informação que não “cabe” no CV. No fundo, são dois documentos que se complementam e não um o “parente pobre” do outro. Assim, antes de elaborar a carta da apresentação coloque a si mesmo algumas questões que o ajudarão a estruturar os pontos que deverão ser abordados:

Quais as necessidades do empregador? Que conhecimentos, características e experiência são necessários para a função a desempenhar?
Qual a razão que me