Diante das mudanças e transformações que estão acontecendo no mundo moderno. pontue essas mudanças com relação à gestão de pessoas identificando suas etapas cronologicas.

DIANTE DAS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES QUE ESTÃO ACONTECENDO NO MUNDO MODERNO. PONTUE ESSAS MUDANÇAS COM RELAÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS IDENTIFICANDO SUAS ETAPAS CRONOLOGICAS.

1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 02
2. A EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS AO LONGO DO TEMPO........ 03
2.1 Era da Industrialização Clássica.......................................................03
2.2 Era da Industrialização Neoclássica.................................................05
2.3 Era da Informação.............................................................................06
2.4 Gestão de Pessoas no mundo Contemporâneo...............................07
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ..........................................................................09
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................10

1. INTRODUÇÃO

A Gestão de Pessoas é uma das áreas mais afetadas pelas recentes mudanças que estão acontecendo no mundo moderno. As empresas perceberam que as pessoas constituem o elemento do seu sistema nervoso, que introduz a inteligência nos negócios e a racionalidade nas decisões, e, portanto, tratar as pessoas como recursos organizacionais é um desperdício de talentos e de inteligência produtiva.
Em razão disto, hoje se fala em Gestão de Pessoas, exatamente para proporcionar essa nova visão das pessoas (não mais como meros funcionários remunerados em função do tempo disponibilizado para a organização), mas como parceiros e colaboradores do negócio da empresa. Nesse trabalho abordaremos as principais mudanças e reflexos das organizações com o passar dos anos.
Antigamente o Departamento de Recursos Humanos trabalhava de forma mecanicista, onde o empregado se limitava a execução de tarefas, à obediência do chefe e ao controle centralizado. Hoje esse tipo de visão está completamente diferente, uma vez que os empregados são