Diagnóstico organizacional
825 palavras
4 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO a distÂncia CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
BRUNA OSES
diagnóstico organizacional
Uberaba
2012
bruna oses
diagnóstico organizacional
Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestao de Recursoso Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comunicação,Clima e Cultura Organizacional, Gestao de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho].
Prof.Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão.
Uberaba
2012
Sumário
INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------- 3
HISTÓRICO DA EMPRESA --------------------------------------------------- 4
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ------------------------------------------ 5
MODOS DE GESTÃO ---------------------------------------------------------- 6
ÉTICA E RESPONSABOLIDADE SOCIAL -------------------------------- 7
CONCLUSÃO -------------------------------------------------------------------- 8
REFERÊNCIA ------------------------------------------------------------------- 9
3
Introdução
Neste trabalho vai ser desenvolvido um diagnosticos organazacional,a fim de indentificar os conceitos relativos das diciplinas de forma detalhada colocando a importancia da Estrutura Organizacional ,Modos de Gestao e Ética e Responsabilidade Social.