Diagnóstico de recursos humanos
6555 palavras
27 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATESCURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
ÁREA: RECURSOS HUMANOS
EMPRESA: ANELI BUFFÉ
Maicon da Silva
Lajeado, junho de 2012
Maicon da Silva
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
ÁREA: RECURSOS HUMANOS
EMPRESA: ANELI BUFFÉ
Relatório de estágio (diagnóstico) apresentado na disciplina de Estágio Supervisionado em Recursos Humanos, do Curso de Administração, do Centro Universitário UNIVATES, para avaliação do semestre A/2012.
Orientador: Alvaro Gustavo W. Junqueira
Lajeado, junho de 2012
AGRADECIMENTOS
Agradeço especialmente ao proprietário do mercado Aneli Buffé, pela oportunidade da realização desse trabalho em suas instalações e a pessoa responsável pelo setor.
Agradeço também ao professor Alvaro Gustavo W. Junqueira, pela sua ajuda e orientação para a realização deste trabalho.
RESUMO
O presente trabalho visa analisar o que a empresa Aneli Buffé, que tem como atividade a comercialização de produtos alimentícios, ferragens, eletrodomésticos, etc, está realizando junto à área de recursos humanos, com intuito de melhorar a gestão da empresa. Portanto, busca-se identificar controles e sugestões de melhorias e a importância de recursos humanos para a sobrevivência da empresa. Os critérios que utilizarei com o presente estágio na empresa Aneli Buffé, ou seja, por ser uma empresa familiar de pequeno porte, pretendo abordar os seguintes assuntos: planejamento organizacional, planejamento de recursos humanos, políticas de recursos humanos, recrutamento e seleção, capacitação de pessoas, liderança, cultura e clima organizacional. Através da fundamentação teórica, será possível realizar um diagnóstico