DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.

DESAFIO PROFISSIONAL- PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA- DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
TUTORA-
SERTÃOZINHO-SÃO PAULO
ANO-2013 DATA-19/10

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
1.1 Contexto/apresentação
2- DEFINIÇÕES DOS PROBLEMA E OBJETIVOS 3-EMPRESA ANALISADA
3.1 Histórico
3.2 Filosofia da empresa
3.3 Missão
3.4 Visão
3.5 Valores
3.6 Principais produtos e serviços
3.7 Principais clientes
4- ANÁLISE DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
4.1 Faturamento da empresa nos últimos 12 meses e lucro líquido
4.2 Modelo de gestão e estrutura organizacional
4.3- DIAGNÓSTICO GERAL- FILOSOFIA DA EMPRESA
4.4 Formato do negócio
4.5 Foco no cliente
4.6 Estrutura da organização
4.7 Ambiente externo
4.8 Análise de SOWT da organização
5- RECOMENDAÇÕES ESTRATÉGICAS
6- REFEFÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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1. INTRODUÇÃO
1.1 Contexto/apresentação
No mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, a competição agressiva, o grande número de informações e as novas tecnologias são presenças constantes, os gestores precisam realizar, periodicamente, ações que visam a sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado. Uma das ferramentas que auxiliam a empresa é o diagnóstico empresarial, que possibilita prover informações estratégicas para os administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da empresa.
Através do diagnóstico empresarial, diferentes modelos de gestão serão implantados o que possibilitará um novo comportamento empresarial, resultados e longevidade para a organização. A empresa a ser pesquisada será a TERRA LOGISTICA,com sede em SÃO PAULO-SP.
Na oportunidade, aplicaremos questionário como fonte de estudo e analisaremos as dificuldades e facilidades que a empresa apresenta no seu processo organizacional.
2. DEFINIÇÕES DO PROBLEMA E OBJETIVO
O