DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Páginas: 3 (738 palavras) Publicado: 10 de abril de 2014

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO















DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONALDIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL






Trabalho apresentado a Professora Ana Patrícia da disciplina Introdução a Gestão de RecursosHumanos, turno Noturno do curso de CST em Gestão de Recursos humano






SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO................................. P. 4
2 –DESENVOLVIMENTO..................... P. 4
3- DESENVOLVIMENTO....................... P. 5
4 – CONCLUSÃO................................. P. 5 e 6
5 – BIBLIOGRAFIA.............................. P. 71 - INTRODUÇÃO
A fábricaproduzirá 5.000 fantasias, para isso é feto um trabalho durante o ano inteiro, gerando empregos, criando processos, desenvolvendo criatividade, gerenciando verbas e tempo e administrando uma enorme quantidadede pessoas, com cultura, informação, formações, objetivos e responsabilidades bastante diferentes.
2 - DESENVOLVIMENTO
A fabrica de fantasias tem centenas de funcionários trabalhando durante todoo ano, muitas vezes virando madrugadas, cujo objetivo final é entregar um show de emoção, encantamento e alegria para seus diferentes clientes. A confecção das fantasias, partindo dos desenhos defigurino (chamados também de “risco”) são executados todos os modelos (conhecidas como “protótipos”) que serviram de base para a produção das fantasias. Definida essa etapa, quais os tamanhos das roupase dos calçados? Como o carnaval é uma indústria há um setor exclusivo para isso, a maioria dos integrantes das escolas de samba são os próprios colaboradores, a outra parte são os turistas que...
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