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4. O que é missão, visão e valores organizacionais?

Missão e o propósito central da organização. É a meta onde a empresa quer chegar . A missão também fornece a direção para o desenvolvimento da estratégia, definindo os fatores críticos de sucesso, localizando as oportunidades-chave, fazendo escolha no que se refere à alocação de recursos e satisfazendo os clientes e acionistas.
Visão trata-se de ver a onde a organização quer chegar, e como fará e que meios utilizará para alcançar esse objetivo.
E Valores organizacionais sã crenças e atitudes que dão uma personalidade à empresa, definindo uma "ética" para a atuação das pessoas e da Organização como um todo.
Sendo assim um depende do outro, a visão e a missão ficam incompletas quando definem apenas o foco externo principal. A clareza sobre os valores fornece uma base fundamental para a ação. Contudo missão, a visão e os valores podem ser considerados elementos focais e norteadores do planejamento estratégico
5) O que é Planejamento? (definição de autores) e também opinião do grupo

Na definição dos autores planejamento dentro de uma empresa recebe o nome de planejamento estratégico, que por sua vez os dirigentes na instituição estão totalmente voltados para tarefa primaria da empresa e do ambiente geral. E uma análise do ambiente dentro e fora da empresa, por isso precisam de um tempo a longo prazo envolvendo a empresa como um todo integrado de recursos, capacidades e potencialidades, precisam utilizar decisões baseadas em julgamento e não em dados.
Na opinião do grupo planejamento pode ser de curto a longo prazo dentro de uma organização. Existem características que devem ser estudadas e avaliadas dentro da empresa, para ter uma visão ampla de possíveis acontecimentos futuros. Para implantar metas e necessário um planejamento antes, para saber como atingir e acalcar resultados esperados.