DETALHAMENTO SOBRE A C A

DETALHAMENTO SOBRE A C&A

NO ANO DE 1841 CLEMENS E AUGUST (OS FUNDADORES DA C&A) MUDAM-SE PARA A HOLANDA E ABREM UM ATACADO DE TECIDOS, SENDO ASSIM NASCENDO A C&A. NO ANO DE 1861 FOI INAUGURADA A PRIMEIRA LOJA C&A NA ALEMANHA- SENDO A PIONEIRA EM VENDER ROUPAS PRONTAS PARA USAR, EM 1976 SURGE A PRIMEIRA LOJA NO BRASIL, LOCALIZADA NO IBIRAPUERA EM SÃO PAULO, E APARTIR DAI A EMPRESA C&A SO VEIO CRESCENDO E GANHANDO MAIS CLIENTES,ATÉ INAUGURAREM SUA PRIMEIRA LOJA VIRTUAL NO ANO DE 2008 E SUA PRIMEIRA LOJA ECOLÓGICA EM PORTO ALEGRE. HOJE A EMPRESA C&A NO MUNDO É COMPOSTA DE MAIS DE 1.800 LOJAS NA EUROUPA, CHINA, MEXICO E BRASIL SENDO ASSIM TENDO UMA GRANDE INFRA ESTRUTURA E SE TORNANDO UMA GRANDE EMPRESA DE RECRUTAMENTO DE PESSOAS. A EMPRESA C&A É UMA EMPRESA DE COMÉRCIO VAREJISTA ONDE SUAS TENDÊNCIAS E INOVAÇÕES SÃO FOCADAS PARA A MULHER (ELA) E SUA FAMILIA, SENDO ASSIM DISPERTANDO INTERESSES E SATISFAÇÕES PARA OS SEUS CLIENTES. A C&A TEM COMO OBJETIVO PROPOCIONAR AS MELHORES EXPERIÊNCIAS EM RELAÇÃO A TENDÊNCIAS DA MODA, TRAZENDO CONFORTO E FIDELIDADE AO SEUS CLIENTES, PROPORCIONANDO CAMPANHAS E OFERTAS PARA TODO O PÚBLICO (ABUSE DAS RECOMPENSAS) COM OS MELHORES PREÇOS DO MERCADO VAREJISTA.
HOJE A EMPRESA C&A É COMPOSTA COM UMA GRANDE EQUIPE DE TRABALHO SENDO MAIS DE 19.000 ASSOCIADOS NO MUNDO, ONDE OS FUNCINARIOS SE SENTEM REALIZADOS EM TRABALHAR EM UMA EMPRESA QUE SE PREOCUPA COM A SAÚDE E BEM ESTAR DOS SEUS ASSOCIADOS, ALÉM DOS PLANOS DE CARREIRAS E BENEFICOS QUE A C&A OFERECE. CADA ASSOCIADO É AVALIADO E APADRINHADO POR UM FUNCIONÁRIO CHEFE (LÍDER) QUE AVALIAM AS SUAS AGILIDADES E TALENTOS NO MERCADO, CHAMADO DE (CAÇA TALENTOS), PROPORCIONANDO CRESCIMENTO PROFISSIONAL NA EMPRESA, OPERADOR DE VENDAS E CAIXA, MONITOR, LIDER, SUPERVISOR E GERENTE.
OS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS QUE A C&A OFERECE PARA OS SEUS ASSOCIADOS SÃO:PROPAR (PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS), DESCONTO DE 20% NAS LOJAS C&A, CONVÊNIO FARMÁCIA, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, ALIMENTAÇÃO (EM LOJA), VALE –