Desigualdade Salarial Alice Pacheco

803 palavras 4 páginas
Mulheres recebem remuneração 46% mais baixa do que homens no DF

Estudo da Codeplan aponta Lago Sul como bairro com maior desigualdade salarial no Distrito Federal

Pesquisa da Companhia de Desenvolvimento do Distrito Federal (Codeplan) indica que Lago Sul é a região do DF com maior diferença de renda por gênero, onde as moradoras do sexo feminino recebem um salário 37% mais baixo que os homens. Enquanto os homens residentes do bairro nobre ganham aproximadamente R$ 13 mil, as mulheres moradoras do Lago Sul ganham cerca de R$ 8 mil. Ainda de acordo com o estudo as mulheres recebem uma remuneração 46% menor do que a dos homens no Distrito Federal e cidades do Entorno. Conforme o relatório, a renda média dos homens que trabalham no DF é de R$ 3.439, enquanto a das mulheres é de R$ 2.680. Mas, apesar disso, o estudo mostra que a desigualdade de renda no DF foi reduzida nos últimos anos.

Apesar de estudo da Codeplan mostrar que 72% dos lares do Distrito Federal são chefiados por homens, esse não é o caso do domicílio de Patrícia Braga, na QI 15 do Lago Sul. A administradora, de 50 anos, trabalha no TRE (Tribunal Regional Eleitoral) (primeiro o significado depois a sigla) e conta que recebe um salário maior do que o marido, que é empresário. Mas mesmo assim apesar de ser bem sucedida profissionalmente, a mãe de três filhos relata: “Atualmente no meu emprego eu percebo que existe desigualdade, que as mulheres são menos valorizadas. A maioria dos cargos mais altos são dos homens.” Patrícia acredita que as mulheres teriam mais oportunidades se um percentual em cada nível de hierarquia fosse dado à elas dentro do mercado de trabalho. “As mulheres poderiam ser eleitas para os cargos melhores e mostrariam que são tão competentes quanto os homens, ou até mais”, ela alega.

Administradora Patrícia Braga em sua residência no Lago Sul

Fernanda Bussacos, de 54 anos, é uma das mais de 230 mil mulheres que são chefes de casa no DF e não moram com homens.

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