DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
O Brasil é rico em diversidades sócio-culturais e de muitas desigualdades, gerando assim preconceitos, discriminações e violência. Hoje o desemprego, competitividade, o mercado de trabalho está cada vez mais escasso e concorrido, e para conseguir uma vaga é necessário estar bem qualificado e atualizado. Para o deficiente físico é ainda mais difícil, pois são vitimas de preconceito e discriminação, e ser visto como diferente contribui para sua exclusão. Devemos tratar os portadores de necessidades especiais como pessoas normais, mudando assim o conceito da deficiência física perante a sociedade, quebrando os preconceitos, se não pelas qualidades, ao menos por acreditar na inclusão social. A construção da cidadania do deficiente físico é uma batalha do dia a dia, o acesso aos direitos civis, políticos, sociais e coletivos, direito a saúde, educação, trabalho, cultura e lazer. Neste trabalho, foco a situação da desigualdade, diversidade e violência na sociedade brasileira.

2 DESENVOLVIMENTO A pessoa com deficiência física é “segundo o decreto federal nº 914/93, é aquela pessoa que apresenta em caráter permanente, perdas ou anomalias de sua estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, que geram a incapacidade para o desempenho de atividades, dentro do padrão considerado ao ser humano”. No nosso país muitas pessoas são portadoras de deficiência física ou sensorial. Hoje em dia podemos ver portadores de deficiências trabalhando em empresas publicas e privadas, pois a lei obriga que um percentual dos funcionários sejam portadores de necessidades especiais, garantindo oportunidade no mercado de trabalho, mais infelizmente a lei é pouca aplicada, ainda a muito que fazer no Brasil, quando o assunto de contratação de deficiente físico. A culpa não é somente das empresas, a