DESENVOVIMENTO DE HAB GERENCIAIS 2015

EMPREENDEDORISMO
Fone: 81 3429-0772 . 3493-2956 | www.facottur.org | Prof.: Lourdes Pimenta

DESENVOLVIMENTO DE
HABILIDADES GERENCIAIS
PROFª MARIA DE LOURDES SOUSA
PIMENTA

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CONCEITOS BÁSICOS – (1)
• Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.
• Administrador é o responsável pelo desempenho de uma ou mais pessoas no trabalho. • Administrar é planejar, organizar, dirigir e controlar recursos para atingir objetivos organizacionais. • Organização é a função administrativa de arranjar e alocar o trabalho, autoridade e recursos entre os membros de uma organização, visando ao alcance dos objetivos organizacionais.
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CONCEITOS BÁSICOS – (2)
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Conhecimento significa o acervo de informações, teorias, conceitos, ideias, experiências e aprendizagem a respeito da área de atuação.
Perspectiva é a probabilidade que algo aconteça. Esperar que algo se realize.
Atitude significa o comportamento frente às situações, o estilo pessoal e a determinação de fazer as coisas acontecerem.(Querer fazer)
Habilidade é a capacidade de transformar o conhecimento em ação, o que resulta em um desempenho desejado. (Saber fazer)

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CONCEITOS BÁSICOS – (3)
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Eficiência significa fazer as coisa bem e corretamente. O trabalho eficiente é um trabalho bem-executado.
Eficácia significa atingir objetivos e resultados. Um trabalho eficaz é aquele que resulta proveitoso e bem-sucedido.

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Efetividade significa resolver, verdadeiramente, o problema.

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Empreendedor é a pessoa que tem a coragem de assumir riscos para aproveitar oportunidades em situações onde outras pessoas veriam problemas ou ameaças.

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CONCEITOS BÁSICOS – (4)
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