DESENVOLVIMENTO

ATIVIDADE – RELAÇÕES JURÍDICAS E EMPRESARIAIS
1. O que é Direito?
O termo direito provém da palavra latina “directum”, que significa reto, no sentido retidão, o certo, o correto, o mais adequado. A definição nominal etimológica de Direito é “qualidade daquilo que é regra”.
Numa perspectiva de Kant: ”Direito é o conjunto de condições, segundo as quais, o arbítrio de cada um pode coexistir com o arbítrio dos outros de acordo com uma lei geral de liberdade”.

2. Qual o objetivo do Direito?
Regular e reger o convívio humano.

3. O que é Administração?
De acordo com Idalberto Chiavenato, a palavra Administração é oriunda do Latim onde denota direção/tendência, para ele administrar significa subordinação/obediência. Ainda com referência ao autor através de sua visão pós-moderna, administrar significa “criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”.

4. Qual a Finalidade da Administração?
A finalidade da Administração é a capacitação técnica e científica de profissionais especializados, tendo como eixo integrador a sustentabilidade, empreendedorismo, inovação tecnológica e formação humana.

5. Qual a importância do Direito para a Administração?
O direito é uma das peças fundamentais para as empresas e comunidade, pois é através desta fonte que se tem base das informações e conceitos, normas e regras, que norteiam a administração das empresas em geral, tanto privada, quanto públicas.

6. Existe uma dependência de um com o outro? Ou Vice-versa?
Sim. O direito é de suma importância para a administração, pois é ele que irá direcionar as ações por parte dos administradores e suas organizações, privadas ou públicas, assim como toda a sociedade.

7. Qual a diferença entre Jurisprudência e Doutrina?
Jurisprudência significa "a ciência da lei". Estatutos articulam as regras da lei, com raras referências a situações factuais. A jurisprudência consiste na decisão irrecorrível de