Desenvolvimento e lideranca

1334 palavras 6 páginas
Desenvolvimento e Liderança

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Sucesso
"Rir muito e com freqüência; ganhar o respeito de pessoas inteligentes e o afeto das crianças; merecer a consideração de críticos honestos e suportar a traição de falsos amigos; apreciar a beleza, encontrar o melhor nos outros; deixar o mundo um pouco melhor, seja por uma saudável criança, um canteiro de jardim ou uma redimida condição social; saber que ao menos uma vida respirou mais fácil porque você viveu. Isso é ter tido sucesso.”
Ralph Waldo Emerson Uma experiência transformadora.
Um treinamento envolvente, dinâmico e vivencial! O DL vai ajudar você acessar seu potencial interior infinito, assim permitindo desenvolvimento pessoal ( dominando comportamentos e emoções ) e profissional.
Um salto na sua evolução Objetivos do Treinamento
Desenvolver uma visão diferente do mundo, onde os objetivos pessoais e profissionais possam ser alcançados de maneira sistematizada.
Visa melhorar a capacidade de desenvolver relacionamentos, mantendo a harmonia tanto nas relações familiares, quanto na vida profissional.
Desenvolver auto liderança a partir do auto conhecimento, aprimorando ainda mais suas capacidades natas e eliminando pontos fracos.
Aprenderá a liderar e administrar comportamentos e emoções.
Desenvolverá capacidade de trabalhar em equipe e liderá-las, desenvolvendo assim sinergia com as pessoas do grupo, para se alcançar os resultados desejados.
Visa o desenvolvimento da liderança e dos talentos das organizações, gerando iniciativas de responsabilidade social e uma maior comunicação interna,assim como a melhoria do clima organizacional
Carga horária
34 horas
Treinamento ministrado somente In Company

Cenário
O mundo está vivendo uma escassez de líderes. O objetivo desse trabalho é desenvolver uma nova mentalidade nos atuais profissionais ocupantes de posição de liderança para que absorvam as técnicas e

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