Desenvolvimento pessoal e profissional

Páginas: 4 (837 palavras) Publicado: 5 de outubro de 2011
Resumo:
O objetivo deste trabalho acadêmico é informar como é a carreira de um administrador e que a busca de especialidades é fundamental para a manutenção e ampliação do diferencial competitivonas organizações modernas, com chances maiores de emprego.Pessoas andam nos mais diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes,pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo, de suas expectativas.

Palavras-chave: Desenvolvimento, carreira, expectativa, planejamento: carreira Admistrador.



Introdução:Neste trabalho academico é abordado a carreira do Administrador, envolvendo varios conceitos e assuntos sobre a profissão. Na vida profissional há altos e baixos sendo necessário por na balançaos itens com prioridade. O mercado de trabalho é competitivo e exigente, prescisa-se de qualificação. Não se deve ter apenas uma formação profissional. Trabalhar o marketing pessoal, desenvolver umaidentidade marcante, faz parte da elaboração do projeto de vida que permite saber o que o consumidor quer comprar e o que temos a a oferecer. A aceitação pessoal começa com a comunicação, sem esta,é impossível vender o produto. O comportamento social e o comportamento ético é o cartão de visita de um indivíduo. O trabalho mostra também as ameaças que o profissional Administrador corre emtodas essas oportunidades no cenário global.



DESENVOLVIMENTO
Todo o trabalho foi feito por diversos meios tais como e-mails, livros, trocar de conhecimento pessoal, apresentam assuntosdirecionados ao profissional administrador e a sua carreira.

1. Oportunidades e ameaças presentes no cenário global.

Vivemos tempos conturbados, em que por diversos motivos a pressão da mão de obrabarata das economias emergentes tem vindo a afectar a empregabilidade de algumas economias, não perder o emprego passou a ser uma das maiores preocupações da maioria das pessoas, mas por vezes as...
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