Desenvolvimento pessoal e profissional

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

1- Ambiente social, político e econômico atual, pode influenciar a empresa em que você trabalha?

Hoje essa tendência mundial cresce a cada ano e muitas organizações têm investido em projetos sociais, adotando uma postura mais sensível e responsável aos problemas da comunidade onde estão inseridos, assumindo responsabilidades sobre os impactos causados por seus processos produtivos. Essa mudança de modelo empresarial representa uma transição de um desenho atrelado às ações empresariais voltadas especificamente para os altos ganhos financeiros e materiais, que também considera os valores sociais que superam o ganho material. Deste modo, o progresso passa ter um novo caminho e não é mais avaliado apenas sob o fator produto ou do lucro, mas também sobre o processo e o contexto no qual o trabalho ocorre e a forma que isso tem reflexos positivos ou negativos.
O legítimo objetivo econômico das empresas de obter o maior lucro possível sobre o capital investido deve combinar com a preservação do meio ambiente e da responsabilidade social.
O desenvolvimento econômico é inevitável e necessário. Contudo, para a própria empresa garantir lucro a médio e longo prazo é preciso combinar a dimensão econômica com as questões sociais e ambientais pertinentes à própria sobrevivência da empresa e de sua responsabilidade com a comunidade humana e a preservação do meio ambiente.

2- Qual é o plano de atualização profissional do grupo?

A velocidade com que as mudanças ocorrem atualmente, em função do desenvolvimento tecnológico, faz com que constantemente tenhamos que nos manter sempre atualizados, em busca de novos conhecimentos.
A atualização passou a ser uma necessidade e não apenas uma opção. É exigência do mercado estar atualizado, caso contrário não há como manter o emprego e a qualidade no desempenho da função que exercemos.
Para um bom profissional na área em que atua, dominar as