Desenvolvimento pessoal e profissional

Eventos

Conceitos gerais

■ Qualquer acontecimento de especial interesse (como espetáculo, exposição, competição) capaz de atrair público e mobilizar meios de comunicação. ■ Classificação de acordo com o número de participantes:

|porte |participantes |
|pequeno |até 50 |
|médio |50-300 |
|grande |mais de 300 |

Organização do evento 1. Definição dos objetivos 2. Planejamento e cronograma 3. Previsão de recursos ➢ materiais ➢ financeiros ➢ apoio 4. Organograma (comissões) 5. Alocação de recursos humanos 6. Estabelecimento de sistema de integração & relacionamento com: ➢ patrocinadores ➢ promotores ➢ autoridades ➢ imprensa ➢ fornecedores ➢ colaboradores
(um dos objetivos é colher subsídios e sugestões) 7. Instituição de canais de comunicação entre áreas operacionais 8. Especificação e listagem de materiais e equipamentos 9. Estabelecimento e divulgação de normas 10. Implantação de controles

Tipos de eventos

|Seminário | explanações sobre tema de interesse comum da platéia. |
|Conferência | preleção pública sobre determinado assunto |
|Jornada | específica para grupos profissionais |
|Mesa Redonda |opiniões sobre determinado assunto, com tempo pré-estabelecido para cada |
| |expositor |
|Workshop |encontro de pessoas com interesses comuns |
|Feira |encontro para comercializar e/ou demonstrar serviços ou