Desenvolvimento Pessoal e profissional

Para entendermos melhor o papel do Administrador hoje, vamos continuar imaginando essa grande empresa com diversos setores, hoje o administrador pode se especializar em um desses setores, então podemos ter um administrador de Recursos Humanos, um Administrador de Produção, um Administrador de Marketing, e embora as áreas sejam especificas e muito diferentes umas das outras é bom lembrar que o bom administrador tem uma visão da empresa como um todo, e todos devem estar em sintonia para que a empresa possa ter um bom resultado, e é fundamental que tenha facilidade em planejar, organizar e controlar para dirigir bem seu trabalho.
Já o empreendedor além de ter essa visão do todo como tem o administrador, ele também consegue enxergar oportunidades em lugares que ninguém tinha imaginado. Ele tem atitude para correr riscos, mas não se enganem, ele não é um irresponsável que pode ou não dar certo, ele sabe planejar, calcular os riscos, é determinado, dedicado, apaixonado pelo que faz e trabalha incansavelmente para atingir seus objetivos.
Ninguém nasce empreendedor, o sucesso só vem quando exercitamos nossas qualidades de empreendedorismo, pois todas essas características vão se aprimorando com nossas experiências.
É importante destacar que há diferenças significativas entre a figura do empreendedor e a do administrador. São diferenças importantes para que se possa compreender o papel de cada um deles e sua importância para o desenvolvimento de nação. Para isso continuaremos a observar pelo olhar de Dornelas (2005, p. 30-34).
Para este autor, os administradores, mesmo os de sucesso, em geral, apresentam características como pessoalidade, bom uso do relacionamento interpessoal, com foco nas organizações e ações conjuntas, além da utilização da estrutura hierárquica.
Empreendedores de sucesso, por outro lado, são visionários, sabem tomar decisões, fazem a diferença sabendo explorar ao máximo as oportunidades. Eles são determinados, dinâmicos, dedicados, otimistas e