Desenvolvimento pessoal e profissional

Trabalho:
Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Atividades:

01- Quais são as características dos profissionais de sucesso?

O profissional de sucesso tem que ter: *Autoconhecimento: ou seja, se conhecer, saber cada vez mais sobre seus dons, talentos, aptidões e habilidades, pois o sucesso para ser sólido e contínuo deve ser construído sobre o que a pessoa realmente é. *Objetivos claros: os objetivos devem ser ousados e baseados nas aptidões pessoais, precisam ser flexíveis e revistos periodicamente. *Persistência: se não puder vencer através dos seus dons, se for persistente, vencerá mesmo assim. *Educação Continuada: não parar de estudar. É necessário desapegar-se dos conhecimentos ultrapassados e ter a iniciativa de aprender o novo. *Relacionamento: é necessário obter colaboração e apoio das pessoas que estão ao seu redor para evitar conflitos pessoais, ou seja, administrar de forma organizada estes relacionamentos. *Pró-atividade: ter iniciativa, prontidão e motivação que são bases para o destaque profissional. *Imagem: tentar causar uma boa primeira impressão.

02- O que torna um profissional alvo do “assédio” das empresas e disputado no mercado de trabalho?

O profissional que se torna alvo do assédio das empresas ele mantém o foco em resultados, tem visão estratégica, domínio de idiomas, diplomas de graduação e MBA’s, vivência internacional, criatividade, habilidade interpessoal, domínio de tecnologia, habilidade em negociação, perfil empreendedor, entre outros. Tem uma atitude diferenciada frente ao mercado de trabalho. As empresas buscam profissionais que têm experiência adquirida ao longo da trajetória profissional, como os relacionamentos, o conhecimento de mercado e a carteira de clientes, ou ainda o profissional que tem experiência menor, mas que apresenta potencial para crescer e que corresponderá aos investimentos em treinamentos. O profissional tem que ter competência que é uma somatória de conhecimento, habilidade e