DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL atividade 6

Páginas: 4 (868 palavras) Publicado: 3 de novembro de 2014
Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
O ingresso de novos funcionários em uma empresa é um processo complexo que afeta não só contratante e contratado, mas também toda a equipe. Alguns cuidados devem sertomados para que esse processo transcorra com clareza, contribuindo satisfatoriamente para um clima organizacional mais saudável e produtivo. Sobre a importância desse processo, observe as afirmaçõesabaixo:

I. Para evitar mensagens ambíguas e a competitividade entre funcionários antigos e os recém contratados, as normas que determinam o ingresso devem ser sigilosas.

II. Deixar claro paratodos os funcionários como se constitui o plano de carreira e os incentivos oferecidos para o aprimoramento técnico são medidas favoráveis.

III. A política de remuneração e os benefícios oferecidospela empresa são aspectos importantes que contribuem favoravelmente para o clima organizacional.

Sobre estas afirmações, assinale a alternativa correta:


Resposta Selecionada:
Corretab.
Apenasas afirmações II e III são verdadeiras.
Resposta Correta:
Corretab.
Apenas as afirmações II e III são verdadeiras.
Feedback da resposta:
Apenas as afirmações II e III são verdadeiras. Éinteressante conhecer as normas que determinam o ingresso de novos funcionários e a transparência desse processo; se existe e como se constitui o plano de carreira; que tipo de incentivos são oferecidospara o aprimoramento técnico dos funcionários; quais são os benefícios que a empresa oferece e qual é a política de remuneração oferecida pela instituição.


Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Observeessa informação presente no site do Banco do Brasil:

“O Brasil, juntamente com Rússia, Indía e China, integra o grupo de economias emergentes denominado Bric. E o crescimento da economia brasileiratem chamado cada vez mais a atenção do mundo e o BB, uma empresa com mais de 200 anos de história, oferece sua expertise para os empreendedores brasileiros que pretendem comercializar seus produtos...
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