Desenvolvimento de vida e carreira

1598 palavras 7 páginas

PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA

Exercício para estabelecimento de objetivos individuais

1. Principais valores e ideais
Examine a relação abaixo e assinale os 5 valores/ideais que são mais importantes para você e ordene-os a seguir. Se houver algum aspecto importante que não tenha sido incluído, acrescente-o e inclua-o na sua ordenação.

______ Amizade
______ Dinheiro
______ Poder
______ Conhecimento
______ Prestígio
______ Paz de espírito
______ Amor
______ Saúde
______ Prazer
______ Sucesso
______ Crescimento
______ Ajuda a outros
______ Criatividade
______ Independência
______ Atividade física
______ Mudança e variedade
______ Disponibilidade de tempo
______ .............................
______ ............................
______ ...........................
______ .............................

1 – Saúde
2 – Paz de espírito
3 – Amor
4 – Amizade
5 – Crescimento

2. Quem sou eu? No espaço abaixo, relacione 10 adjetivos que você ache que o descrevem bem. Ex.: inteligente, tímido, agressivo.

Honesta_______________________________________Confiável______________________________________Amiga_________________________________________Exagerada_____________________________________Angustiada_____________________________________Grata_________________________________________Exigente_______________________________________Humana_______________________________________Batalhadora____________________________________Sincera___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Como eu gostaria de ser? No espaço abaixo, relacione 10 adjetivos que você gostaria de poder usar para descrever a si mesmo

Tranqüila______________________________________

Relacionados

recursos humanos
3081 palavras | 13 páginas

1:INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará uma análise teórica sobre o conceito de carreiras e frisar a importância do planeamento de carreira, procurando discutir o papel das pessoas e da empresa na gestão de carreiras. Ao longo do trabalho também irá se a analisar o papel das pessoas no planeamento de sua carreira e o papel da empresa na gestão de carreira. As pessoas andam nos mais diversos caminhos e trajectórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes, pode causar….

exibir mais
Mundo trabalho
4201 palavras | 17 páginas

Novas tendencias e carreiras chegaram de uma maneira tão rapida como novos profissionais se adaptaram a elas.Com a chegadas de novas carreiras algumas foram dessaparecendo do mercado de trabalho.No entanto o mundo do trabalho ficou cada vez mais concorrido e com espaços concorridos,uma corrida de mão unica onde cada detalhe pode destaca um profissional do outro.Um planejamento de carreira e uma boa avaliação de suas habilidades são essensiais para um bom desenvolvimento para a carreira desejada. Ultimamente….

exibir mais
Pressupostos Donald Super
8089 palavras | 33 páginas

Arco-Íris da Vida e Carreira e do Arco Normando, a fim de refletir sobre a aplicabilidade de seus conceitos para a Psicologia Vocacional contemporânea. Observa-se que os seus pressupostos continuam relevantes para a atuação do orientador profissional, como também servem de base para a consolidação de novos paradigmas da Psicologia Vocacional. Mais pesquisas precisam, no entanto, ser conduzidas buscando ampliar as evidências da sua aplicabilidade. Palavras-chave: espaço de vida e de carreira, arco-íris….

exibir mais
Gestao recursos humanos
2863 palavras | 12 páginas

ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA DE SANTARÉM Licenciatura em Gestão de Empresas GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão e Desenvolvimento de Carreiras ANO LETIVO 2012/2013 Discentes: Carmen Oliveira nº 110117005 Sandra Montez nº Bruno Gomes nº Ana Rita nº 2º Ano de Gestão de Empresas PL Introdução No âmbito da unidade curricular de Gestão de….

exibir mais
Administração de carreiras
1368 palavras | 6 páginas

ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS O desenvolvimento da carreira é importante para todas as pessoas, mesmo encontrando dificuldades para alcançar seus objetivos de carreira. Se os representantes da ARH querem ter certeza de que contratarão com pessoas competentes e motivadas, devem se preocupar cada vez mais com a harmonia entre as necessidades de carreira dos empregados e as exigências da organização. Anos atrás, os programas de desenvolvimento de carreira eram projetados para ajudar os empregados….

exibir mais
Desenvolvimento de carreira
7366 palavras | 30 páginas

ADMINISTRAÇÃO ANGÉLICA PACHECO – 918120 EDUARDO LEITE – 886166 HUGO BARBOSA – 883888 LUCENILDE PEREIRA – 914940 LUCIANA MACIEL – 878261 MICHELLE MENDANHA - 887559 DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA São Luís 2012 1. Introdução Com o passar do tempo tornou-se nítido a extrema importância do capital humano para o desenvolvimento organizacional. Essa nova concepção se deu devido à percepção de que o funcionário é parte integrante do processo de crescimento da empresa e imprescindível ao alcance….

exibir mais
Qualidade de vida
7016 palavras | 29 páginas

1. INTRODUÇÃO Sabendo-se hoje que a possibilidade do desenvolvimento profissional passa a ser cada vez mais influenciável quando da escolha do funcionário por uma organização e que seu ambiente de trabalho tem significativa maior importância na escolha de emprego pelo funcionário, o tema abordado neste estudo é Desenvolvimento Profissional e Ambiente de Trabalho. Vale ressaltar que o ambiente de trabalho é impactado por mudanças constantes em seu cenário, diretamente relacionadas às transformações….

exibir mais
O que é sistemas de informação?
5753 palavras | 24 páginas

profissional em todo o país. Os sistemas de informação estão cada vez mais presentes na vida das pessoas, seja em smartphones, seja em compras pela internet. "Paradoxalmente, o brasileiro ainda se interessa pouco pelas carreiras de tecnologia", diz Fábio Silva Lopes, da Universidade Mackenzie. Daí o mercado estar constantemente aquecido. A maior demanda está nas capitais. Campinas e São Paulo são grandes centros de desenvolvimento de software. O Sudeste concentra as oportunidades, mas Sul e Nordeste têm demandado….

exibir mais
Carreira femenina
8017 palavras | 33 páginas

Novas Oportunidades de Carreira para o Trabalhador RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal apresentar as novas oportunidades de carreira que se desviem da tradicional execução formal do trabalho e possam conduzir o trabalhador ao planejamento ativo de sua carreira. A identificação da construção da carreira para os indivíduos é de fundamental importância para o atingimento do sucesso profissional, principal preocupação contemporânea do trabalhador que planeja a sua carreira. A pesquisa procurou….

exibir mais
gestao de carreira
5830 palavras | 24 páginas

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objectivo de traçar uma análise teórica sobre o conceito de carreira desde a época da era industrial até os tempos modernos, e frisar a importância do planeamento da carreira tendo como premissa básica o sine qua non, o autoconhecimento para garantir qualidade de vida e satisfação profissional em todas as fases da carreira. Na confecção deste trabalho foram considerados e abordados conceitos e definições de pesquisadores e estudiosos renomados e reconhecidos….

exibir mais

Outros Trabalhos Populares