Desenvolvimento de projetos

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
ADMINISTRAÇÃO – RELAÇÕES HUMANAS

DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS
PORTFÓLIO 1

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Guarulhos
2013

DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS
PORTFÓLIO 1

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Desenvolvimento de Projetos.

Prof. Valéria Guedes Caruso

Guarulhos

2013

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1- Competência técnica é quando o profissional precisa saber para desempenhar sua função, por exemplo: idiomas, sistemas de computação, ferramentas etc. Essa competência pode ser aprendida, geralmente esses profissionais revelam a preocupação em se manterem atualizados. Já a Competências comportamentais, são os profissionais que precisam demonstrar o seu diferencial competitivo , por exemplo, criatividade, flexibilidade, foco em resultados e no cliente, organização, planejamento, liderança e tantas outras. Ou seja tem que ter a capacidade de contatar, integrar e identificar as próprias emoções, motivações e pensamentos, vivenciando e gerenciando-os conscientemente, para expressá-los eficazmente na forma de comportamentos e atitudes que garantam mais satisfação e realizações em sua vida profissional e pessoal. As competências técnicas já estão no mercado há um bom tempo, fazendo parte da cultura organizacional. O grande desafio é a competência comportamental, como identificar e mensurar comportamentos. Zarifian (2001) assume a competência como inteligência prática de situações que se apóiam nos conhecimentos adquiridos e os transformam. Com quanto mais