Descrição e análise de cargos

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Descrição e análise de cargos

Geraldo Manoel Coelho
Professor-Lídio Rodrigues Sobrinho
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Administração de empresas (Adg1641) – Prática do Módulo V
10/05/2012

RESUMO

Os cargos hoje requerem maior flexibilidade e participação continua das pessoas. E descrever um cargo consiste em enumerar todas as tarefas e responsabilidades atribuídas ao seu ocupante, valendo lembrar que, ao descrever um cargo não leva-se em consideração a pessoa que ocupa atualmente e sim o que será necessário realizar no cargo e suas atribuições. O desenho de cargos constitui na maneira como cada cargo é estruturado e dimensionado.

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