DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - EMPRESA DE OSI

DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES

Cargo: Gerente de Organização Sistemas e Métodos
Setor: Gerência de Organização Sistemas e Métodos
Seção: Organizações Sistemas e Métodos

Descrição
Mostrar ao grupo a direção a seguir e o por que, Mostrar ao grupo a viabilidade e a vantagem das metas propostas e o potencial do grupo para realizá-las. Auxilia na criação de uma atmosfera de cordialidade e cooperação do grupo; Procura fazer com que todos participem e tenham reconhecimento pelo seu próprio esforço. Cria um clima para produtividade e criatividade. Busca recursos e instrumentos para que o grupo realize suas metas. Resolve conflitos internos da melhor maneira possível.

Formação Básica
Bacharel em administração de empresas ou cursos afins, com no mínimo dois anos de experiência na área.

Cargo: Assistente de secretaria
Setor: Gerência de Organização Sistemas e Métodos
Seção: Organizações Sistemas e Métodos

Descrição
Trabalhos pertinentes à secretaria, datilografia de textos, controle de agenda, apoio ao trabalho da respectiva chefia. Efetuar ligações para a chefia, recepção e transmissão de recados, redação própria para correspondências rotineiras, execução de atividades ligadas a assuntos particulares da chefia. Coordenação dos trabalhos da chefia com sua equipe se solicitado. Organização e manutenção de arquivo e correspondências e documentos particulares da chefia.

Formação básica:
Graduação em secretariado e cursos afins.

Cargo: Analista de sistemas
Setor: Tecnologia da Informação
Seção: Programação

Descrição
É responsável por planejar e coletar informações junto aos usuários, a fim de implantar sistemas de processamentos de dados. Desenvolve sistemas a partir da análise de coleta de informações, estudando fluxos de trabalho, necessidades de recursos para propor alterações de rotina e elaborar propostas. Implanta e mantém sistemas, observando eficiência, racionalidade e solução de problemas técnicos. Elabora manuais de sistemas.