Descrição e analise de cargo

Páginas: 4 (957 palavras) Publicado: 17 de maio de 2012
Empresa: Babaine Azevedo Góes
Nome do funcionário: Fabiane Ricci de Sousa
Cargo: vendedora
Área: vendas
TAREFAS.
• ATENDE CLIENTE, VENDE.
• ORGANIZA LISTA DE MERCADORIA, DE PEÇAS QUE FALTAMNO SEU SETOR.
• ORGANIZA ESTOQUE.
• ATENDE TELEFONE.
• MONTA SE LISTA DE TELEFONE DE CLIENTE, PARA AVISAR TENDENDENCIAS, DÉBITOS, EVENTOS ETC.
• FAZ CONFERENCIAS DE MERCADORIA
• COLOCAETIQUETA NAS PEÇAS PARA SEREM VENDIDAS
• PASSA AS PEÇAS A SEREM COLOCADAS NO MOSTRUARIO.
• ORGANIZAR MOSTRUARIO.
• TIRA PÓ DE MOVEL, REVESA NA LIMPEZA DA LOJA.
• MONTA E ARRUMA VITRINE.
REQUISITOS• Instrução: Ensino médio completo
• Disponibilidade de horário.

CURSOS ESPECÍFICOS

Não exige

EXPERIÊNCIA
• 1 ano de registro em carteira na área de vendas
EQUIPAMENTOS USADOS
•AGENDA DE TELEFONE
• MAQUINA DE CALCULAR
• COMANDA DE VENDA
• CANETA ESFEROGRAFICA AZUL
PORTFÓLIO O DE ATRATIVIDADE E SELEÇÃO

(a) Elaboração da descrição de cargo




(b)Estabelecimento do perfil por competência

INDICADORES POR COMPETÊNCIA COMPETÊNCIA
TECNICA/ INTELECTUAL COMPETENCIA COMPORTAMENTAL
• ATENDE CLIENTE • ATENÇÃO NO CLIENTE
• CONHECIMENTO BASICO NAMODA • OTIMISMO
• ÉTICA
• COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO
• ORGANIZA LISTA DE MERCADORIA
• CONHECIMENTO DO PUBLICO EM QUESTÃO
• PERCEPÇÃO • PLANEJAMENTO
• ORGANIZAÇÃO
• RESPONSABILIDADE• ORGANIZA ESTOQUE • HABILIDADE, E BOA LOCOMOÇÃO.
• ATENÇÃO CONCENTRADA • ORGANIZAÇÃO
• CAPACIDADE DE NEGOCIAÇÃO
• TRABALHO EM EQUIPE

• ATENDE TELEFONE • ENTENDER DIFERENÇAS
CULTURAIS• COMUNICAÇÃO,
• ASSERTIVIDADE
• ÉTICA
• ORAGANIZA LISTA DE PEDIDOS
• ORGANIZAÇÃO
• PLANEJAMENTO • RESPONSABILIDADE
• CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
• TRABALHO EM EQUIPE
• ORGANIZA FICHA DECLIENTE
• DESENVOLVIMENTO DE ANALISE SOBRE O ASSUNTO. • FLEXIBILIDADE
• OTIMISMO
• AUTODESENVOLVIMENTO
• ORGANIZA MOSTRUARIO • ASSIMILAÇÃO DE NOVAS MANEIRAS. • ORGANIZAÇÃO
• CRIATIVIDADE
•...
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