Descrição de cargos

Páginas: 6 (1328 palavras) Publicado: 1 de junho de 2013
DESCRIÇÃO

GERENTE DE VENDAS

Descrição do Cargo

Gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando a ampliação do volume de negócios. Acompanhar as atividades dos concorrentes para recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas de vendas daempresa.

Formação

A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos obtidos sobre a área por meio de uma atualização contínua. Os cursos oferecidos pelas instituições ou empresas são bem aceitos pelo mercado. Na maioria das vezes, estes cursos abordam temas como gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, negociação, estatísticae controle de qualidade.

Formação Básica

Graduação em Administração de Empresas, Economia, Direito ou Contabilidade. É importante a atualização constante por meio de cursos como: Gerenciamento, Técnicas de Venda, Informática, Relações com o Cliente, Estatística e Controle de Qualidade. No caso de comércio eletrônico, o domínio de computadores e da Internet também é fundamental.

FormaçãoAdicional

Para se especializar na área, o profissional desta poderá optar por realizar um dos cursos de pós-graduação, como:
- MBA Executivo em Gestão de Vendas
- Especialização em Marketing

Cargo: Gerente Administrativo
Funções: Fazer cumprir e coordenar os processos administrativos, financeiros, contábeis/fiscal, recursos humanos e operacionais da filial; Participar ativamente dosprojetos estratégicos; Participar na elaboração do planejamento orçamentário e  controlar sua execução; Responder pelo desenvolvimento/capacitação e integração das equipes de trabalho nas diversas áreas; entre outras atribuições.
Requisitos: Graduação completa em Administração, Economia ou cursos afins. Especialização em Logística. Experiência na área administrativa e financeira. Conhecimentosavançados de informática; conhecimentos avançados em economia. Desejável experiência no segmento de transportes e logística.
COMPRADOR

Descrição do Cargo

Planejar, dirigir e controlar as compras de materiais e equipamentos, de acordo com as políticas e necessidades da empresa. Orientar e participar no desenvolvimento de novos fornecedores e das elaborações de forma a obter melhores preços,condições de pagamento e prazo de entrega. Supervisionar a elaboração e manutenção de cadastro de fornecedores.

Formação

Esta área encontra-se bastante competitiva, portanto, é fundamental que os profissionais que atuam nesta mantenham-se atualizados por meio de cursos de especilização e pós-graduação. Aliados aos cursos de graduação, muitas universidades têm criado cursos de especialização na área, oque possibilita a reciclagem dos profissionais interessados.

Formação Básica

Os atuantes nesta área possuem, em geral, curso superior em Administração de Empresas.
Economistas e Contadores também são bons candidatos às vagas. Conhecimentos de estatística, marketing empresarial, informática e matemática financeira são desejados pelo mercado.

Formação Adicional

Para manter-seatualizado na área de Compras, o profissional pode realizar cursos de especialização, como:
- Especialização em Logística Empresarial
- Especialização em Gestão de Compras no Varejo

Gerente de Controle de Qualidade

Assegurar a qualidade e conformidade dos produtos da empresa às normas oficiais, aos padrões estabelecidos internamente e às especificações dos clientes.

Responsabilidades

Planejare supervisionar as atividade de ensaios, inspeção e assistência técnica, visando assegurar a qualidade dos produtos da empresa e a satisfação das necessidades dos clientes.

Avaliar pedidos de clientes e/ou licitações públicas, analisando as especificações dos produtos solicitados, com o objetivo de avaliar se as especificações podem ser inspecionadas adequadamente pelo Depto. Técnico....
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