Descrição de cargo e carreira

Páginas: 6 (1375 palavras) Publicado: 6 de abril de 2011
Faculdade Nova Roma/FGV
Curso Administração de Empresas
Administração de Recursos Humanos

Aluno: Felipe Rômulo Soares Juvencio

Recife, 30 de maio de 2010
Descrição de Cargo - Programador

Missão do Cargo

Elaborar e testar programas de computador, estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados, baseando-se nas definições fornecidas na fase de análisede sistemas e valendo-se de métodos e técnicas adequadas aos equipamentos e aplicações a que se destinam.

Responsabilidades

Proceder a codificação dos programas de computador, estudando os objetivos propostos, analisando as características dos dados de entrada e o processamento necessário a obtenção dos dados de saída desejados.

Executar a compilação de linguagens de programação, visandoconferir e acertar sintaxe do programa.

Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada.

Modificar programas, alterando o processamento, a codificação e demais elementos, visando corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e necessidades novas.

Aperfeiçoar conhecimentostécnicos, através de pesquisas, estudo de manuais e participação em cursos, visando a otimização da utilização dos recursos disponíveis na empresa.

Realizar simulações e criar ambientes de produção a fim de aferir os resultados dos programas.

Criar documentações complementares, como "helps", instruções de operação ou de acertos de consistência.

DESCRIÇÃO DE CARGO SERVIÇO PÚBLICO

CARGO:Agente de Pesquisa e Mapeamento.

As atribuições da função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) são:
Avaliar documentação interna e/ou externa com a finalidade de subsidiar a atualização do Mapeamento Censitário; converter para meio digital as informações de formulários de dados referentes a cadastros específicos; emitir relatórios; identificar na documentação de mapeamento topográfico ecensitário as alterações da divisão político-administrativa; identificar os diversos tipos de acidentes geográficos representados nas cartas e mapas; operar aplicativos de banco de dados; operar microcomputador com sistema operacional Windows ou Linux; participar de treinamentos específicos, ministrados por técnicos do IBGE, objetivando a capacitação para o desenvolvimento de atividades específicasde pesquisa e mapeamento; preencher formulários segundo normas técnicas; proceder à leitura de coordenadas que definem o posicionamento de acidentes geográficos em documentos cartográficos; realizar entrevistas, registrando os dados em questionários impressos ou em meios eletrônicos, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo préestabelecido; entregar ao supervisor os questionáriospreenchidos ou transmitir em meios eletrônicos os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas; selecionar documentação cartográfica para atualização; transcrever acidentes geográficos de um documento cartográfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento; transcrever os limites definidores dos setores rurais e urbanos para o mapeamento censitário e de um documentocartográfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento; visitar domicílios e estabelecimentos (comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos) em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado; e assumir a responsabilidade pela segurança e uso dos equipamentos eletrônicos (computador de mão, GPS, bateria, carregador, memória, etc.) de sua área de trabalho.As exigências para o desempenho das atribuições são:
a) capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados; b) acuidade visual para leitura e preenchimento dos questionários e formulários impressos e/ou em meio eletrônico; c) acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos...
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