Desafios das relações trabalhistas na sociedade do conhecimento

[pic]

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS

ELIANDRA KARINE VALER

CLIMA ORGANIZACIONAL

Maravilha
2010

ELIANDRA KARINE VALER

A INFLUÊNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO, DA EMPRESA E VIDA DO FUNCIONÁRIO.

Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof: Fábio Goulart de Andrade Tutor eletrônico: Luiz Siqueira de Oliveira Turora de sala: Terezinha Dreifke Zanin.

Maravilha

2010

DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho de conclusão de curso aos meus pais que são tudo em minha vida e a mim pelo meu esforço.

AGRADECIMENTOS

Neste momento de término de curso agradeço primeiramente a Deus, pela saúde e disposição que me deste para enfrentar os obstáculos.
Um agradecimento especial aos meus pais que não mediram esforços na ajuda e acima de tudo compreender-me nos momentos de maior aflito.
A família em geral e ao meu esposo pela compreensão e dedicação acima de tudo.
As pessoas que fizeram parte de minha vida, que direta ou indiretamente dedicaram seu tempo ao meu período de estudos.
A UNOPAR pela oportunidade de oferecer excelentes profissionais da área para o fortalecimento do ensino aprendizagem.
As empresas e prefeitura que cederam espaço para a realização e efetivação de estágios, para assim concretizar e aprimorar os conhecimentos adquiridos em aulas.
Também as colegas de graduação pela amizade e dificuldades divididas.

EPÍGRAFE “A mente que se abre para uma nova idéia jamais voltará ao seu tamanho original”

Albert Einstein
VALER, Eliandra, Karine. A influência de um bom clima organizacional para o desempenho do trabalho, da empresa e da vida do