desafio

Faculdade Anhanguera – Santa Terezinha
CURSO TECNOLOGO DE GESTÃO PÚBLICA
Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
Professor: Flávio

Desafio Profissional

Aluno do 1º semestre: Aris Berckson Leal de Carvalho R.A 8908978192

Taguatinga,
2014.

INTRODUÇÃO O desafio profissional proposto tem como objetivo colocar os conhecimentos em práticas, aprimorando as duas disciplinas cursadas nesse bimestre. Para isso foi proposto à construção de um planejamento para negociação sistêmica, onde trarão benefícios á todos os envolvidos, que será: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia), a associação dos moradores de um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo (também fictícia) e a Prefeitura da Cidade. Levando em conta que todos os pontos de dificuldades, necessidades e organização deverá ser analisado e também discutido. Atualmente a melhoria contínua dos processos empresariais exerce forte pressão sobre as organizações, a alta competição entre as empresas faz com que se torne cada vez mais significante a presença de bons colaboradores, pois qualquer objetivo organizacional só poderá ser atingido com e por intermédio das pessoas. A busca por profissionais qualificados é um desafio constante em meio às organizações, dependendo dos cargos oferecidos, não se encontram pessoas aptas para preenchê-los. É preciso estabelecer previamente o perfil dos colaboradores da empresa é estrategicamente vital para a estabilidade e o sucesso de uma organização, em especial para a pequena e média empresa. A melhor condução do processo de recrutamento e seleção irá refletir de forma significativa dentro da organização.

DESENVOLVIMENTO

Passo 1- Mapeamento Do Perfil Dos Oponentes
Associação de moradores x gravadora

Uma cidade simples no