desafio

MBA em Gestão de Pessoas
Pós-graduação 2013
Módulo A
Liderança
Desenvolvimento Organizacional
Dimensão Humana na Governança Corporativa.
Prof. Dante Bonetti de Freitas

Desafio Profissional
1. Introdução.
Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da Missão Apollo 13, que foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na lua).

2. LER SOBRE O CASO A SER ANALISADO
Para resolver esse Desafio Profissional você deverá ler o Estudo de Caso proposto e assistir ao filme Apollo 13, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Liderança,
Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa.
De qualquer modo, depois de entender a proposta deste desafio, uma boa estratégia para começar a resolvê-lo é retomar as leituras fundamentais prestando atenção nos pontos que possam ser úteis para a execução da tarefa. Depois desta explicação inicial, vamos à apresentação da tarefa.
O programa Apollo foi uma iniciativa da National Aeronautics and Space Administration (NASA), desenvolvida para atender aos objetivos estratégicos dos Estados
Unidos, propostos pelo presidente Kennedy em discurso proferido em 1961. Neste famoso discurso, Kennedy determinou como principal meta nacional “[...] aterrissar um homem na Lua e trazê-lo de volta a salvo para a Terra”.
Durante toda aquela década, a NASA se empenhou no desenvolvimento de uma série de projetos que gradualmente levaram à consagrada missão Apollo 11, cujo
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resultado foi o primeiro pouso bem sucedido em solo lunar.
A missão Apollo 13 foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na lua). Contudo, durante o andamento da missão, problemas técnicos inviabilizaram o pouso na superfície lunar e levaram a NASA a lidar com uma crise sem precedentes no programa espacial americano.
As catastróficas e imprevisíveis rupturas nos cenários