Desafio T cnicas e Comportamento ok recuperado Gleyci

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE
PÓLO: GUAICURU
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DESAFIO PROFISSIONAL:TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO
CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL 1º Semestre
TUTORA PRESENCIAL:
Cíntia Meira Lobato
TUTORA A DISTÂNCIA:
Mônica Satolani ACADÊMICOS: Evelin Brochetto Valim RA ­336892 Gleicy Marques de Souza RA­339210 Kalebe Rodrigues RA­334285 Otoniel Nunes RA­2845247741 Rosangela Alves Feitosa RA­340608

CAMPO GRANDE/MS
2015
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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO………………………………………………………………….03
PERFIL DOS NEGOCIADORES……………………………………………….04
GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES……………………….. 05
ESTRATÉGIA DE NEGOCIAÇÃO…………………………………………….06
A NEGOCIAÇÃO……………………………………………………………….07
O ACORDO…………………………………………………………………….. 08
CONCLUSÃO………………………………………………………………….. 09
REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS………………………………………….... 10

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INTRODUÇÃO Negociar implica definir e buscar objetivos, relacionamento interpessoal e decisão compartilhada. São competências desejáveis em todos os profissionais, independente de sua área de atuação. Segundo Martinelli (2009), a arte de negociar ideias, projetos, bens materiais e etc..., tem sido motivo de busca para todos que acreditam que as pessoas tem passagem obrigatória nesse processo. Na maior parte do nosso tempo, estamos envolvidos em negociações no trabalho, nas amizades e nas relações afetivas. Para todas as negociações, a necessidade de se chegar a um entendimento é uma constante. E são através destas palavras que apresentaremos o desafio, com o mapeamento, estratégias de negociação e dedicação em apresentar o melhor beneficio em implantar uma empresa bem estruturada. Trazendo oportunidades para a população.

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PERFIL DOS NEGOCIADORES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: