Desafio: Teorias da Administração

FACULDADE ANHANGUERA DE CIDADE/SP

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

NOME DO ALUNO, RA:

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EaD:

CIDADE/SP
2014

PASSO1: Traçar o perfil dos sucessores de João
Perfil de Paulo e Iran

Competências e Habilidades do Gestor

Paulo

Iran

Autocontrole emocional
X
-
Capacidade de transferir conhecimentos
-
X
Comunicação
-
X
Conhecimento da área administrativa
X
-
Conhecimento da área financeira
X
-
Definição de prioridades
-
X
Foco e resultados
X
X
Knowhow da produção (ref. ao funcionamento da linha de produção)
-
X

Knowhow sobre a qualidade dos produtos
-
X
Ponderar com equilíbrio
X
-
Senso crítico
X
X
Trabalho em equipe
-
X

PASSO2: Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran

Competências e Habilidades Deficitárias

Paulo

Iran

Explicação

Autocontrole emocional

-

X
Iran fica alterado quando suas convicções são contestadas por falta de autonomia.
Sugestão: ter mais autonomia em suas funções, assumi-las e procurar algum tratamento para recuperar seu autocontrole.

Capacidade de transferir conhecimentos

X

-
Paulo apresenta dificuldade em transferir seus conhecimentos.
Sugestão: Como Paulo é conhecedor de seu trabalho, o ideal seja ter um assistente/auxiliar para que ele possa compartilhar seu conhecimento e atividades. Também é válido um curso de oratória e mais atividades em grupo/equipe.

Comunicação

X

-
Paulo apresenta dificuldade em comunicação.
Sugestão: São válidos cursos de oratória e mais atividades em grupo/equipe.

Conhecimento da área administrativa

-

X
Iran foi destacado pelo pai para desenvolver atividades relacionadas às linhas de produção da fábrica, portanto tem somente noção da área administrativa.
Sugestão: poderia fazer um curso de Gestão de