DESAFIO PROFISSIONAL1 COMPLETO 1

Faculdades Anhanguera
EAD - Pólo Nova Iguaçu RJ
Curso: Administração

A Mudança de um Gestor em uma Empresa Familiar

Ana Claudia
Andressa Rocha Faria. RA - 9910148341
Cristine Inácio Braga. RA – 9782443654
Jussara Nazareno da Silva. RA - 9607500999
Maria Alice R. M. Gomes. RA - 9910174657
Data: 16/09/2014

Rio de Janeiro
2014
Ana Claudia
Andressa Rocha Faria. RA - 9910148341
Cristine Inácio Braga. RA – 9782443654
Jussara Nazareno da Silva. RA - 9607500999
Maria Alice R. M. Gomes. RA - 9910174657

A Mudança de um Gestor em uma Empresa Familiar

Orientador: Prof. William Rosa

Rio de Janeiro
2014

INDICE:
Apresentação --------------------------------------------------------------------------- 4
Introdução ------------------------------------------------------------------------------ 5
Objetivo --------------------------------------------------------------------------------- 6
Definir Competências e Habilidades do Gestor ----------------------------------- 7
Competências e Habilidades Deficitárias ------------------------------------------- 8
Escolha do Gestor ----------------------------------------------------------------------- 9
Função Exercida ------------------------------------------------------------------------ 10
Justificativa da Hierarquia ------------------------------------------------------------ 11
Organograma ---------------------------------------------------------------------------- 12
Conclusão --------------------------------------------------------------------------------- 13
Bibliografia ------------------------------------------------------------------------------- 14

APRESENTAÇÃO:
Este trabalho trata-se do processo de sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, organizado por uma equipe de consultoria contratada para realizar o diagnóstico gerencial da mesma.

INTRODUÇÃO:
A Indústria de Bebidas Pira necessita passar por mudanças no modelo de gestão e buscar soluções, através de