Desafio Profissional
1201 palavras
5 páginas
FACULDADE ANHANGUERACurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
GUILHERME RODRIGUES CASTRO
RA 1928958833
DESAFIO PROFISSIONAL
Ribeirão Preto – SP
Abril/2015
GUILHERME RODRIGUES CASTRO
RA 1928958833
DESAFIO PROFISSIONAL
Atividade Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, turma EAD, sob a orientação do(a) Prof.(a)Thelma Mariete dos Santos Costa
Ribeirão Preto – SP
Abril/2015
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...........................................................................................................................
CONSIDERAÇÕES INICIAIS.................................................................................... ..............
MAPEAMENTO DO PERFIL..................................................................................................
MODELO DE JUNG ..............
PONTOS PRINCIPAIS DOS NEGOCIADORES...................................................................
VARIÁVEIS................................................................................................................................
RESULTADO 1ª REUNIÃO......................................................................................................
PLANEJAMENTO DA PROPOSTA FINAL................................................................................
CONSIDERAÇÕES FINAIS ..............
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................
INTRODUÇÃO
Este Desafio Profissional tem o objetivo de planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do