Desafio Profissional

Anhanguera Educacional – Unidade 4 – Administração – Desafio Profissional

Indústria de Bebidas Pira

TUTORA: IZABEL HAITMAN.
CAMPINAS, 16 DE SETEMBRO DE 2014.
SUMÁRIO:

Introdução...................................................................................................................................3
Passo 1: Tabela de competências, habilidades e deficiências.....................................................4
Passo 2: Tabela de competências e habilidades que são deficitárias..........................................5
Passo 3: O que fazer para as deficiências se tornarem habilidades.............................................6
Passo 4: Cargos...........................................................................................................................7
Passo 5; Organograma................................................................................................................9
Condições Finais.......................................................................................................................10

INTRODUÇÃO

A Indústria de Bebidas Pira é uma organização reconhecida e oferece uma grande referencia em sabor e qualidade por todo o país. Doutor João fundador e presidente da empresa irá se aposentar e deixará como sucessor um dos seus dois filhos que já trabalham na empresa. Passo a passo iremos apresentar suas habilidades que exercem atualmente na empresa, mostrando seus pontos positivos e negativos e assim analisando o perfil de ambos para o cargo pretendido.

PASSO 1: TABELA DE COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E DEFICIÊNCIAS:

Paulo

Iran

Competências

Habilidade

Deficiência

Competências

Habilidade

Deficiência

Conhecer a parte Financeira da empresa

Tem visão de lucratividade.

Individualista

Conhecer o mercado interno e externo.

Carismático

Relacionamento Apático com o Pai.