DESAFIO PROFISSIONAL

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO (ANCHIETA)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL (EAD)

Nome: Vanessa Cristina Costa RA: 9767438015
Nome: Pamela Soares RA: 9515378446
Nome: Simone Ferreira Santos RA: 9653529337

DESAFIO PROFISSIONAL
GESTOR(A): RITA DE CÁSSIA

São Bernardo do Campo, 22 de Setembro de 2014
INTRODUÇÃO:

O intuito do conteúdo deste trabalho, é ter a percepção de como se atua Gerentes, Gestores e Diretores a fim de melhorias em uma determinada empresa.Ressaltamos as principais decisões tomadas e o aprimoramento no decorrer da organização, tanto em melhorias para cada funcionário, desde Diretores, Gerentes e Líderes, até operacionais.
A administração está presente em tudo. O trabalho do administrador em uma organização qualquer, seja ele um supervisor de primeira linha ou o dirigente Maximo da organização, é essencialmente o mesmo. Não há, neste sentido, uma distinção básica entre diretores, gerentes, chefes ou supervisores, como administradores. Qualquer que seja a posição ou o nível que ocupe, o administrador, quando tem responsabilidade pela cooperação dos subordinados, só pode alcançar resultados através da efetiva cooperação dos subordinados. Administrar deve ser uma melhoria não somente para a empresa, mas sim para todos os funcionários presente.
Procuramos oferecer algo bem elaborado que contribua para o entendimento sobre melhorias na qualidade de vida de uma organização, através de pesquisas e estudos.

Vanessa Cristina, Pamela Soares e Simone Ferreira.

ÍNDICE:

1 - DESAFIO PROFISSIONAL: ....................................................................................... 04
2 - REDUÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: ............................................................................. 04
3 - ORGANIZAÇÃO: