desafio profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SÃO CAETANO DO SUL
CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA

CLOVIS AUGUSTO BERNARDO DIAS 9904004315

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE
Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais.

TUTOR EaD FELIPE ROSSI

SÃO CAETANO DO SUL / SP
2014

INTRODUÇÃO

Nesse trabalho falaremos sobre um hiper mercado(Hortelan),que precisa passar por uma reformulação, que inclui desde os níveis altos como diretores e gerentes até o mais baixo como colaboradores etc.Espera-se resutados expressivos pois as mudanças será para o bem de todos e evolução mutoa.

Passo 01

Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos).
Nesse item você irá definir sua estrutura organizacional. (o aluno deverá criar sua própria estrutura organizacional):

Passo 02
Os gerentes e diretores desse mercado, precisam passar por uma reciclagem para melhorias na empresa. Precisamos capacitá-los com reuniões,novos projetos e adotar uma nova politica também sera um fator importante.
Uma questão importante, será mudar o sistema de contratação, pois é importante dar chances a outras pessoas que não sejam interligados a funcionários,podendo assim ir em busca de talentos,causando assim uma certa pressão nos colaboradores atuais.
Outro fator importante será a capacitação dos diretores e gerentes para se tornarem lideres, assim conquistando o respeito dos subordinados conseguindo alcançar os objetivos sem dificuldades.Deixar os colaboradores darem opiniões,terem conhecimento de decisões,assim obtendo uma relação harmoniosa buscando o crescimento da organização.
Levar em consideração que cada nível tem seu grau de importância seja ele estratégico.tatico ou operacional,desde de que sejam efetuados com eficácia e todos tenham o mesmo objetivo que