Desafio Profissional.

910590-127635
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Polo I
Desafio Profissional
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor Presencial/ Distância: Waldete Bernardes
Processos Gerenciais.
Matemática.
Nome do aluno: Clebison Gonçalves Ferreira. RA: 9576429993
Belo Horizonte- DATA. 17/09/2014

RESUMO De início será agendado uma reunião de caráter informativo para que possa ser explorado todas as qualidades e pontos vulneráveis dentro do ambiente de trabalho, bem como conhecer a conduta e técnicas de gerenciamento de cada gestor.
Com o objetivo de elaborar e colocar em prática ações determinantes para a mudança de condutas atuais que por ventura venham prejudicar o desenvolvimento e crescimento da empresa como um todo.
É de suma importância ter o conhecimento de cada setor dentro do ambiente da empresa, enfatizar a importância de uma mudança em toda gestão buscando a interação de cada colaborador e gestor,conscientizar a todos do que é preciso mudanças de atitude para que se possa alcançar todos os objetivos esperados.
SUMÁRIO:
INTRODUÇÃO.............................................................................................. 4.
DESENVOLVIMENTO.................................................................................. 5. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES....................................................... 7. REFERÊNCIAS............................................................................................. 10.
1- INTRODUÇÃO
Definição de Estrutura Organizacional: É o instrumento administrativo resultante da análise de agrupamento das atividades. Incluso os processos decisórios, visando alcançar os objetivos estabelecidos pelo planejamento das empresas. Identificar as atividades e saber exatamente o que fazer e na ordem certa sempre tendo em mente que tudo tem inicio meio e fim. Estabelecer os níveis de