desafio profissional

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...........................................................................................................1
INTRODUÇÃO ...............................................................................................................2
OBJETIVOS....................................................................................................................3
DESENVOLVIMENTO....................................................................................................4
AVALIAÇÃO DO DESNPENHO.......................................................................................4.1
Objetivo para os administradores..........................................................4.1.1
Objetivos para os funcionários.........................................................4.1.2
Treinamento dos Avaliadores...........................................................4.1.3 CONCLUSÃO.................................................................................................................5
REFERÊNCIAS................................................................................................................6

1.APRESENTAÇÃO Este documento apresenta os resultados obtidos no âmbito do projeto – Plano de Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas do Sistema - do Plano de Transformação da empresa HOTERDAN – HIPERMERCDO.
Inicialmente, nos tópicos Introdução, Objetivo, e Desenvolvimento do Projeto são apresentadas, respectivamente, as suas motivações, seus principais objetivos e a dinâmica adotada para o seu desenvolvimento.
2. INTRODUÇÃO Aperfeiçoamento da Governança Corporativa, Reorientação dos Negócios de Distribuição, Reformulação Institucional da Hortedan Hipermercado e Reorganização do Modelo de Gestão Empresarial, visando um novo posicionamento estratégico - sob o ponto de vista institucional, organizacional e mercadológico - que propicie uma atuação integrada, competitiva e rentável.