DESAFIO PROFISSIONAL

UNIDADE PIRITUBA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS
HUMANOS/COMERCIAL 2ª. SÉRIE A

DESAFIO PROFISSIONAL
 PROCESSOS GERENCIAIS
 MATEMÁTICA

FABIANA FERREIRA – RA: 9356327699
LUCIENE ZANUTO DE MORAES – RA: 9372314654
FRED CASSIANO DE MELO – RA: 874125014
MIRIAM PATRICIA P. DA SILVA – RA: 8513886297
CRISTIANO RICARDO ALVES LIMA – RA: 8554920863
GEORGE AUGUSTUS CREMONEZE – RA: 8901003239

TUTORA À DISTÂNCIA: VANESSA BARBIERI DOMINGUES

SÃO PAULO- SP
2014

SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 1
2 – DEFININDO UMA NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL VOLTADA PARA
HIPERMERCADOS .................................................................................................... 3
2.1 – Divisão geográfica da expansão da empresa Hoterdan – Hipermercado .. 4
2.2 – Níveis hierárquicos da empresa Hoterdan – Hipermercados depois da expansão estadual ................................................................................................... 4
–

2.3

Departamentalização

por

produtos

de

cada

filial

Hoterdan

–

Hipermercados ......................................................................................................... 5
3 – CENTRALIZAÇÕES VERSOS DESCENTRALIZAÇÃO DA HOTERDAN –
HIPERMERCADOS .................................................................................................... 6
4 – TIPOS DE ORGANIZAÇÕES .............................................................................. 7
5 – PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E
GERENTES ................................................................................................................ 8
5.1 – Melhorando a eficácia gerencial no cargo de diretor administrativo da
Hoterdan – Hipermercados ...... ............................................................................... 9
6 – OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS