desafio profissional

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR A DISTÂNCIA
MOACIR PEREIRA COIMBRA
RA; 9573423175
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA
2ª SÉRIE
DISCIPLINAS NORTEADORAS:
· PROCESSOS GERENCIAIS;
· MATEMATICA
AUTORES.
· PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
· PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE
TUTOR A DISTÂNCIA; ANDRÉ LUÍZ NEGLETTO FLORINDO.
CAMPO GRANDE, MS 19/09/2014.

TEMOS UMA NOVA ESTRUTURA GERENCIAL PARA O HIPERMERCADO HOTERDAN.
PRECISAMOS MONTAR UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA É O QUE PRECISA PARA ELA ATINGIR SUAS METAS. É A FORMA EM QUE AS ATIVIDADES SÃO DIVIDIDAS,ORGANIZADAS E COORDENADAS.
A ESTRUTURA ESTÁ SEMPRE LIGADA AS SUAS ESTRATÉGIAS , INCLUI ASPECTO FÍSICO,HUMANO, FINANCEIRO, JURÍDICOS, ADMINISTRATIVO E ECONÔMICO. PRECISAMOS MELHORAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO , TÁTICO E OPERACIONAL.
VAMOS INICIAR COM CURSOS DE CAPACITAÇÃO PARA OS DIRETORES E GERENTES QUE TRABALHA NA PARTE ESTRATÉGICA DO HIPERMERCADO FORMANDO LIDERES DE EQUIPES.
VISANDO MELHORAR O LUCRO DA EMPRESA, COM A CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS MELHORA O ATENDIMENTO E O PERFORME DOS ATENDENTES, E COM ISSO OS CLIENTES FICAM MAIS SASTISFEITOS COM O ATENDIMENTO .

ESTRUTURA DA EMPRESA HOJE COM 176 COLABORADORES, PRECISAMOS MEXER NA ESTRUTURA (QUADRO DE FUNCIONARIOS) , POIS TEMOS QUE DIVIDIR MELHOR OS FUNCIONÁRIOS AUMENTANDO O NÚMERO DE GERENTES E DISTRIBUINDO MELHOR OS COLABORADORES PARA CADA SESSÃO .
OS LÍDERES VÃO TRABALHAR COM UM GRUPO DE COLABORADORES SEMPRE MANTENDO SUA LIDERANÇA COM SUA EQUIPE. E OS GERENTES VÃO CUIDAR DE SUAS TAREFAS COMO GERENCIAR, MONTAR ESTRATÉGICAS DE VENDAS . O GERENTE PRECISA ELABORAR UM PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA TODOS OS COLABORADORES QUE TRABALHA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE, AVALIANDO SEMPRE O PERFORMANCE DE SEUS FUNCIONÁRIOS , CURSOS TÉCNICOS NA SUA ATIVIDADES DE TRABALHO PARA TODOS COLABORADORES DA AREA OPERACIONAL , E TAMBÉM GERAR INCENTIVO COMO PREMIAÇÕES PARA A MELHOR EQUIPE DO