Desafio profissional

DESAFIO DE APRENDIZAGEM APRESENTADO ÀS DISCIPLINAS DE LIDERANÇA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA – “ RELATÓRIO DE IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS DA LIDERANÇA E COMO O PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E TREINAMENTO CONTRIBUIRAM PARA O REGRESSO DA APOLLO XIII “

SUMÁRIO

Introdução ............................................................................................. 1

O filme e os fatos que originaram o seu roteiro.................................... 3
Apollo 13, a odisséia dos homens sem medo ...................................... 3
Correlação ................................................................................................ 10
Aplicação em uma empresa de engenharia consultiva ...................... 12

Referencias Bibliográficas ...................................................................... 14

Introdução

Impossível abordar a gestão de pessoas, sem mencionarmos as três disciplinas ministradas pelo Módulo A, ainda em curso.

São elas: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Governança Corporativa.

Comecemos pela liderança. Sabe-se que é um dos principais papéis do administrador, do empreendedor, mas afinal, o que é ?

Temos algumas teorias, amplamente estudadas. Uma delas, diz resumidamente que um líder é alguém que influencia os outros a atingir metas. Quanto mais liderados, maior é a influência do líder. E quanto mais bem-sucedida a realização de metas importantes, mais reconhecida é a liderança.

Os verdadeiramente líderes, têm a capacidade de conduzir pessoas e organizações em direções que sozinhas não seguiriam. Podem realizar, tornar os objetivos reais. São estrategistas que vêm oportunidades que outros deixam de perceber e também estão atentos a detalhes, que serão a diferença entre construir ou destruir o melhor dos planos.

Idalberto Chiavenato, afirma que: "a liderança é um processo chave em todas as organizações. O administrador deveria ser um líder para lidar